L’alternance permet de concevoir un projet professionnel complet grâce à une formation diplômante ou qualifiante et une expérience concrète en entreprise :

• Bénéficier de la gratuité des frais de formation ;
• Mettre en pratique les enseignements théoriques ;
• Être rémunéré(e), pendant sa formation en tant que salarié(e) ;
• Accéder plus facilement à l’emploi, grâce à l’expérience professionnelle acquise en entreprise ;
• Obtenir un diplôme ou une qualification parmi un large choix de métiers ;

Financement et aide

• Salaire minimum variant de 55% à 80% du SMIC, selon l’âge, le diplôme et l’entreprise ;
• Réduction de cotisations patronales sur les bas salaires (-45 ans) ;
• Possibilité d’aide à la fonction tutorale jusqu’à 230€/mois pendant 6 mois pour l’entreprise* ;
• Aide possible par l’AGEFIPH pour travailleur handicapés ;
• Pour les entreprises pas d’indemnités de précarité en fin de contrat ;
• Aide supplémentaire possibles pour les entreprises des OPCA ;