L’alternance permet de concevoir un projet professionnel complet grâce à une formation diplômante ou qualifiante et une expérience concrète en entreprise :

  • Bénéficier de la gratuité des frais de formation ;
  • Mettre en pratique les enseignements théoriques ;
  • Être rémunéré(e), pendant sa formation en tant que salarié(e) ;
  • Accéder plus facilement à l’emploi, grâce à l’expérience professionnelle acquise en entreprise ;
  • Obtenir un diplôme ou une qualification parmi un large choix de métiers ;
Financement et aide
  • Salaire minimum variant de 55% à 80% du SMIC, selon l’âge, le diplôme et l’entreprise ;
  • Réduction de cotisations patronales sur les bas salaires (-45 ans) ;
  • Possibilité d’aide à la fonction tutorale jusqu’à 230€/mois pendant 6 mois pour l’entreprise* ;
  • Aide possible par l’AGEFIPH pour travailleur handicapés ;
  • Pour les entreprises pas d’indemnités de précarité en fin de contrat ;
  • Aide supplémentaire possibles pour les entreprises des OPCA ;
* Selon accord de branche des OPCA